Chi siamo

Transito nasce da un’esigenza concreta: molte persone desiderano cambiare professione, ma vogliono farlo con lucidità, non con un colpo di testa. Preferiscono capire, provare e costruire un passaggio sostenibile.

Approccio umano Metodo strutturato Tono rassicurante
Team che lavora su una roadmap

La nostra idea

Non si tratta di “ricominciare da capo”: partiamo dalle tue attività reali e le traduciamo in un linguaggio spendibile anche in altri contesti. Così la transizione diventa un percorso, non un salto.

Cosa facciamo

Combiniamo analisi delle competenze, descrizioni chiare delle direzioni possibili e un piano su più mesi. L’assistente propone azioni piccole e compatibili con la vita di tutti i giorni.

Principi di progettazione

  • Equilibrio
    Il cambiamento deve stare dentro la settimana, non contro la settimana.
  • Trasparenza
    Spieghiamo perché una direzione è suggerita e quali competenze la supportano.
  • Progressività
    Obiettivi piccoli, continuità e revisioni periodiche.
Schema di metodo e pianificazione

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